私がママを積極的に雇用する理由

女性が働きやすい環境を作りたいんです!

働くママを応援したいんです!

 

とかよく聞きますが、

そう思うなら全力でそうしてください!!行動してください!!

 

と心から思ってしまう今日この頃。

言ってるだけでやってない人 残念ながら多すぎます。

ただ現実は、全然そう簡単ではないし、働くママたちからの悲痛の声もいまだに届きます。

 

私がママ雇用を推しているのは、安価で雇えるからではなく

時間に制限があるなかで全力で頑張ってくれて、想いがあって、

本当は働きたくても働けないで才能が埋もれてしまっているからです。

 

ここを履き違えて、女性やママは安価で使えるから

女性活躍やママ雇用を促進している人をたまに見かけますが、私はゾッとします…。

時間に制限があるママに対しては、働ける時間ではなく

使ってくれるエネルギー(想い)に対して評価して給与を出す必要があるんです。

ただ、ここが定数化できることじゃないから難しいんですよね。

 

でも私はここに取り組みたい。

そして、柔軟に働きながらも使ってくれたエネルギー(想い)に対してしっかり払いたい。

 

自由にやりがいがある仕事をしながらも、お客様にしっかり感謝されて

しっかり稼げる働き方こそ、これからの女性活躍、ママ活躍にとって必要ではないでしょうか。

最近インスタからのご縁で素敵なママたちに出会いました♡

皆さん、経験もあって想いもある。

ただ、子育て中ということと、時間に制限があるということだけで活躍の場が失われていたり、

邪険に扱われていることを聞きました。

 

採用と言われていたのに急に音信不通になったり…

面接に行っても17:00以降働けないなら無理と言われてしまったり…

すっごく頑張って働いても成果が給与に全く反映されていなかったり…

 

悲しすぎます。

本当の意味での女性活躍、ママ雇用は残念ながら世の中的には浸透していません。

私は微力ながらも、本当の意味での女性活躍、ママ雇用を進めていくと決めています!

 

まずは、せっかくのご縁で繋がれたママたちの働く場所をしっかり提供できるように頑張っていきます!!

 

チャレンジするママも全力で応援します!

そして、より多くの女性活躍ママ雇用を促進、定着させていけるように

まずは自分の会社の土台をしっかり作ります!

 

そんな覚悟を再認識した1日でした。

まだまだ私にもできることある気がする。

仲間の力を借りて、一歩ずつ進んでみます。

 

素敵なご縁に感謝です♡ありがとう♡

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